Hội nghị công bố, trao quyết định công tác cán bộ đối với các trường học

Tham dự Hội nghị gồm đồng chí Nguyễn Hữu Nguyên - Thành ủy viên - Bí thư Đảng ủy phường, đồng chí Lê Hoàng Sơn - Phó Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch UBND phường và các đồng chí Thường trực Đảng ủy, Ủy ban nhân dân phường, các cơ quan chuyên môn và Lãnh đạo Trường Tiểu học Long Thành A, Trường Trung học cơ sở Bình Sơn.

Tại hội nghị, đại diện Phòng Văn hóa – Xã hội phường đã công bố các Quyết định của Chủ tịch UBND phường Long Thành về công tác cán bộ:  Bổ nhiệm bà Phạm Thị Thơ – giáo viên, Tổ trưởng chuyên môn khối 5 Trường Tiểu học Long Thành A giữ chức vụ Phó Hiệu trưởng Trường Tiểu học Long Thành A; Bổ nhiệm bà Trần Ánh Hồng – giáo viên, Tổ trưởng tổ năng khiếu công nghệ thông tin Trường THCS Bình Sơn giữ chức vụ Phó Hiệu trưởng Trường Trung học cơ sở Bình Sơn.Thời hạn giữ chức vụ bổ nhiệm của các đồng chí là 05 năm

Trao quyết định và phát biểu giao nhiệm vụ tại hội nghị, đồng chí Lê Hoàng Sơn – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường Long Thành trân trọng chúc mừng các tân Phó Hiệu trưởng đã nhận được sự tín nhiệm cao của Ban Thường vụ Đảng ủy, lãnh đạo UBND phường và tập thể các nhà trường. Đồng chí Chủ tịch UBND phường nhấn mạnh: Chức vụ mới vừa là sự ghi nhận quá trình phấn đấu, vừa là trách nhiệm lớn trước chính quyền và Nhân dân địa phương. Để hoàn thành tốt nhiệm vụ, lãnh đạo UBND phường đề nghị các tân Phó Hiệu trưởng tập trung thực hiện 5 nhiệm vụ trọng tâm

Giữ gìn phẩm chất, nêu cao trách nhiệm và tinh thần gương mẫu

Tiếp tục rèn luyện đạo đức nhà giáo, tác phong công tác; nói đi đôi với làm; thực hiện nhiệm vụ công tâm, khách quan. Người cán bộ quản lý phải gương mẫu từ việc chấp hành kỷ luật, giữ gìn đoàn kết đến thái độ ứng xử với đồng nghiệp, phụ huynh và học sinh.

Nhanh chóng tiếp cận nhiệm vụ, xây dựng tập thể đoàn kết

Ngay sau hội nghị, các đồng chí cần chủ động trao đổi với hiệu trưởng, nắm chắc nhiệm vụ được phân công, xây dựng kế hoạch thực hiện rõ việc, rõ tiến độ và rõ trách nhiệm.
Đối với đồng chí Phạm Thị Thơ, trên cương vị phó hiệu trưởng, cần chủ động tham mưu, chia sẻ trách nhiệm với hiệu trưởng; phối hợp chặt chẽ với các tổ chuyên môn, phát huy  kinh nghiệm của đội ngũ giáo viên. Đoàn kết phải đi cùng trách nhiệm; phối hợp phải đi cùng sự chủ động, không né tránh hoặc đùn đẩy công việc.

Tập trung nâng cao chất lượng giáo dục thực chất

Quan tâm đổi mới phương pháp dạy học, sinh hoạt chuyên môn và hỗ trợ giáo viên nâng cao năng lực. Việc đánh giá kết quả phải hướng đến sự tiến bộ của học sinh, không chạy theo thành tích hình thức. Đặc biệt, cần nắm chắc hoàn cảnh của học sinh, kịp thời hỗ trợ những em gặp khó khăn, có nguy cơ nghỉ học hoặc cần được quan tâm về tâm lý. Mỗi học sinh đến trường phải được tôn trọng, được động viên và có cơ hội phát triển.

Xây dựng môi trường học đường an toàn, thân thiện

Chủ động phòng ngừa bạo lực học đường, tai nạn thương tích; quan tâm vệ sinh, an toàn thực phẩm đối với các hoạt động có tổ chức ăn uống tại trường. Tăng cường phối hợp giữa nhà trường, gia đình và địa phương để giải quyết kịp thời những vấn đề liên quan đến học sinh. đội ngũ cán bộ quản lý luôn giữ tinh thần gần giáo viên, sát học sinh, lắng nghe phụ huynh; không để những phản ánh chính đáng kéo dài mà thiếu giải thích, thiếu xử lý.

Đổi mới quản trị, sử dụng hiệu quả các nguồn lực

Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong quản lý và giảng dạy phù hợp với điều kiện thực tế; tránh làm hình thức hoặc tạo thêm áp lực hồ sơ cho giáo viên. Quan tâm quản lý cơ sở vật chất, tài sản, kinh phí; thực hiện công khai, minh bạch và sử dụng nguồn lực đúng mục đích. Các khó khăn vượt khả năng giải quyết của nhà trường cần được báo cáo kịp thời, kèm theo đề xuất cụ thể để UBND phường xem xét, phối hợp xử lý.

Bên cạnh đó, Chủ tịch UBND phường cũng đề nghị hiệu trưởng các trường quan tâm phân công nhiệm vụ rõ ràng, hướng dẫn và tạo điều kiện để các đồng chí được giao nhiệm vụ phát huy năng lực; đồng thời thường xuyên kiểm tra, góp ý, hỗ trợ trong quá trình thực hiện; Phòng Văn hóa – Xã hội theo dõi, hướng dẫn các nhà trường, kịp thời tham mưu giải quyết khó khăn về đội ngũ, cơ sở vật chất và tổ chức hoạt động giáo dục

Quét mã QR bên dưới xem thông tin