Thực hiện Văn bản số 3467/UBND-KGVX ngày 04 tháng 4 năm 2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc triển khai thực hiện Nghị định số 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ; Ủy ban nhân dân huyện Long Thành đề nghị Thủ trưởng các phòng ban, đơn vị sự nghiệp huyện; các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ; Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn tổ chức quán triệt, tuyên truyền đầy đủ các nội ​dung theo quy định tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/3/2025 tới cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các đối tượng khác thuộc thẩm quyền quản lý của cơ quan, đơn vị, địa phương.

Ảnh minh họa

Đồng thời thực hiện các nội dung quy định tại khoản 16 Điều 1 Nghị định số 67/2025/NĐ-CP về trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức làm cơ sở để xác định đối tượng phải nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động. Trong đó kịp thời ban hành tiêu chí đánh giá, thực hiện rà soát tổng thể chất lượng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý và xem xét đơn tự nguyện xin nghỉ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; lập danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách đối với từng trường hợp, trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt; kịp thời thực hiện chi trả chính sách, chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức theo quy định. Riêng đối với đối tượng không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng phải thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, ngoài các thành phần hồ sơ quy định tại Văn bản số 1307/UBND-KGVX ngày 12/02/2025 của UBND tỉnh, đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương gửi kèm văn bản, tài liệu thể hiện rõ nhân sự được đề xuất giải quyết chế độ thuộc diện tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức để kịp thời giải quyết theo quy định.

Bên cạnh đó giao phòng Nội vụ huyện theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn các đơn vị, địa phương và tham mưu Ủy ban nhân dân huyện triển khai các bước trong quá trình thực hiện.​