Những năm qua, việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở luôn được các doanh nghiệp đóng chân trên địa bàn huyện Long Thành chú trọng thường xuyên, đặc biệt là các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Việc thống nhất các quy định, điều kiện làm việc, chăm lo đời sống đã giúp cho hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp duy trì ổn định và ngày càng phát triển.
Công ty TNHH Terumo BCT Việt Nam ở Khu công nghiệp Long Đức là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, Mỹ đi vào hoạt động từ năm 2014 chuyên ngành sản xuất, kinh doanh thiết bị y tế với gần 1.300 công nhân lao động. Trãi qua hơn 10 năm hoạt động, thông qua Công đoàn cơ sở, Ban giám đốc công ty luôn kịp thời giải quyết các chế độ chính sách, quyền và lợi ích hợp pháp, tạo mối đoàn kết trong đoàn viên, người lao động, nhờ đó mà hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty được duy trì ổn định và phát triển.
Ban giám đốc Công ty TNHH Terumo BCT Việt Nam trao đổi cởi mở tại Hội nghị người lao động năm 2024
Chị Nguyễn Thị Kim Dung-Chủ tịch Công Đoàn cơ sở Công ty TNHH Terumo BCT Việt Nam cho biết: Ban Chấp hành Công đoàn luôn luôn lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng của người lao động trình lên Ban Giám đốc, để giải quyết những thắc mắc của người lao động. Đối với những sự việc lớn thì sẽ triệu tập cuộc họp các phòng, ban liên quan để giải quyết kịp thời, không để vướng mắc kéo dài. Tại Công ty Terumo BCT, hàng quý đều có chương trình thẻ cám ơn đối với anh chị em công nhân lao động có những đóng góp, sáng kiến, cải tiến trong lao động sản xuất. Anh Vũ Quang Huy-Nhân viên Công ty TNHH Terumo BCT Việt Nam phấn khởi nói: Công đoàn công ty thường xuyên tham mưu cho Ban Giám đốc về lương, thưởng và các chế độ phúc lợi khác dành cho người lao động, bên cạnh đó, Công đoàn cũng thường xuyên có những phần quà chia sẽ cho các trường hợp ốm đau. Công đoàn công ty cũng thường xuyên tổ chức các hoạt động team building, văn hóa, văn nghệ, thể thao, qua đó nâng cao sự gắn kết giữa các anh chị em trong công ty, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh.
Kiểm tra việc thực hiện quy chế dân chủ tại Công ty TNHH BELMONT MANUFACTURING, Khu công nghiệp Long Đức
Hiện trên địa bàn huyện Long Thành có 196 tổ chức Công đoàn cơ sở các doanh nghiệp với hơn 55 ngàn đoàn viên. Qua những lần Huyện ủy kiểm tra việc thực hiện quy chế dân chủ cho thấy, việc ký kết Thỏa ước lao động tập thể đều được các doanh nghiệp thực hiện đầy đủ, đồng thời thông qua đối thoại trực tiếp mỗi tháng và Hội nghị người lao động hàng năm, Ban Giám đốc các công ty sẽ nắm bắt được những tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động về các quy định, điều kiện làm việc, chăm lo đời sống mà có hướng điều chỉnh phù hợp, góp phần hạn chế xảy ra những vụ tranh chấp lao động, đình công, lãng công. Bà Đào Thị Kim Loan-Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động huyện Long Thành cho biết thêm: Qua những lần Liên đoàn lao động huyện phối hợp kiểm tra việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Nhìn chung các doanh nghiệp đều có thực hiện ký kết Thỏa ước lao động tập thể và các nội quy, quy chế lương, thưởng đều lấy ý kiến Ban Chấp hành Công đoàn đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động. Đồng thời, chúng tôi cũng khuyến khích người sử dụng lao động phối hợp Ban Chấp hành Công đoàn tổ chức thêm các hoạt động phong trào văn hóa, văn nghệ-thể dục thể thao nhằm tạo sân chơi lành mạnh trong đoàn viên, người lao động.
Công nhân Công ty TNHH BELMONT MANUFACTURING đang nỗ lực làm việc
Có thể nói, việc phát huy quy chế dân chủ ở cơ sở đã xây dựng được mối đoàn kết thống nhất trong công nhân lao động, qua đó góp phần giúp cho hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp ngày càng phát triển; tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn huyện luôn duy trì ổn định, tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội.