Trong Kế hoạch số 28/KH-LĐLĐ về tổ chức các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020 cho đoàn viên công đoàn, người lao động huyện Long Thành sẽ thực hiện theo phương châm “Mọi người lao động đều có Tết” đây sẽ là đợt hoạt động cao điểm để công đoàn huyện và cơ sở chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết cổ truyền Canh Tý năm 2020 của dân tộc, gắn với sự kiện kỷ niệm 90 năm thành lập Đảng (03/2/1930 - 03/2/2019), cũng là dịp để tăng cường giáo dục tinh thần truyền thống cách mạng cho đội ngũ đoàn viên, công nhân lao động, giúp cho đoàn viên, người lao động hiểu rõ hơn vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, tin tưởng, gắn bó hơn với tổ chức Công đoàn đồng thời tạo động lực để động viên, khích lệ đoàn viên, người lao động làm việc tốt hơn, có năng suất chất lượng cao hơn và ngày càng gắn bó với doanh nghiệp, với tổ chức Công đoàn.

Theo đó, công tác chăm lo Tết Canh Tý năm 2020 sẽ được tổ chức thực hiện tập trung ở 5 nội dung chính gồm: Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động chăm lo về tiền lương, tiền thưởng cho đoàn viên, người lao động trong dịp tết; tổ chức hoạt động “Hỗ trợ phương tiện đối với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết”; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, mua sắm, vui chơi giải trí cho đoàn viên và người lao động tại các địa phương, khu công nghiệp, khu nhà trọ công nhân, doanh nghiệp; tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên và người lao động; phối hợp xử lý những phát sinh liên quan đến quyền lợi của người lao động xảy ra trong dịp Tết, cụ thể:

- Đối với công tác tuyên truyền, vận động, Liên đoàn Lao động huyện chỉ đạo công đoàn cơ sở tập trung tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động đón Tết, vui xuân tiết kiệm, an toàn; chấp hành các quy định của pháp luật và trở lại làm việc đúng thời gian quy định.

- Đối với việc chăm lo về tiền lương, thưởng Tết cho đoàn viên và người lao động, cần chủ động tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác trong dịp Tết và sớm công khai để người lao động biết, giám sát thực hiện.

- Công đoàn cơ sở cần chủ động tham gia với người sử dụng lao động triển khai thực hiện Nghị định của Chính phủ về điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng. Đối với những doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, Công đoàn cần đưa ra các đề xuất, giải pháp, kiến nghị phù hợpđảm bảo thanh toán tiền lương, thưởng cho người lao động trong dịp Tết.

- Đối với việc tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên và người lao động, Liên đoàn Lao động huyện yêu cầu các công đoàn cơ sở tiến hành khảo sát, nắm chắc số lượng đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, bị mất việc làm (không do điều kiện chủ quan của người lao động), người lao động ở các địa phương bị ảnh hưởng thiên tai.

- Đối với việc “Hỗ trợ phương tiện cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết”, hình thức hỗ trợ trực tiếp tổ chức các chuyến xe đưa đoàn viên, người lao động về quê ăn Tết,phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động và tranh thủ các nguồn lực xã hội để thực hiện theo phương châm “Chủ động - chặt chẽ - Hiệu quả - An toàn”.

- Đối với việc tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, mua sắm, vui chơi giải trí cho đoàn viên và người lao động tại các địa phương, khu công nghiệp,khu nhà trọ công nhân, doanh nghiệp: tùy theo điều kiện của từng đơn vị, CĐCS sẽ tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao, họp mặt, giao lưu, bốc thăm trúng thưởng sao cho tất cả đoàn viên, người lao động đều được hưởng mùa xuân và những ngày Tết vui tươi, ấm áp; CĐCS chủ động phối hợp với các cơ quan đơn vị, doanh nghiệp thực hiện các chương trình bán hàng giảm giá, phiên chợ công nhân… tạo điều kiện chođoàn viên, người lao động mua sắm Tết đảm bảo chất lượng và hiệu quả; tranh thủ sự hỗ trợ của doanh nghiệp, sự ủng hộ từ các nguồn xã hội hóa, các mạnh thường quân để hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động tham quan, du lịch vui chơi giải trí trong các ngày nghỉ Tết; những doanh nghiệp đặc thù làm việc trong những ngày tết, CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động, tùy theo điều kiện thực tế để đưa ra các khoản thưởng phù hợp, đồng thời tổ chức thăm hỏi tặng quà chođoàn viên, người lao động tại vị trí làm việc trong những ngày Tết.

Chương trình “Tết sum vầy” (văn nghệ, trao quà, họp mặt...) thời gian thực hiện đến hết 24/01/2020(30 tháng chạp); thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn tại các khu nhà trọ kết thúc trước ngày 21/01/2020 (27 tháng chạp); các hoạt động phục vụ cho nhu cầu vui chơi giải trí cho đoàn viên và người lao động diễn ra vào các ngày nghỉ Tết.

Tuấn Anh - Ban Dân vận HU