Đ/c  Trần Thị Hồng Phượng – UVTV LĐLĐ huyện thông qua báo cáo kết quả thực hiện 6 tháng đầu năm  và triển khainhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2020

Trong 6 tháng đầu năm 2020, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện đã tổ chức triển khai, quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chủ trương pháp luật Nhà nước, của các cấp Công đoàn kịp thời đến cán bộ, đảng viên, đoàn viên và người lao động bằng nhiều hình thức như học tập trực tuyến, thông qua các buổi họp, triển khai Kế hoạch số 47/KH-LĐLĐ ngày 21/4/2020 về việc tuyên truyền và tổ chức các hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2020 với chủ đề “Nêu cao tinh thần trách nhiệm phòng chống dịch Covid-19 - Ổn định năng suất, thu nhập – Bảo đảm an toàn lao động, chế độ chính sách”.Chỉ đạo CĐCS trực thuộc phối kết hợp cùng người sử dụng lao động tập trung chăm lo cho đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng việc làm, thu nhập, có hoàn cảnh khó khăn bởi ảnh hưởng dịch Covid -19. Kết quả thực hiện6 tháng đầu năm 2020, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện đã cấp phát 5.000 tờ gấp, 10 khẩu hiệu tuyên truyền trực quan về “Tháng văn hóa công nhân” năm 2020. Thăm tặng quà cho 37 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn bị bệnh hiểm nghèo, bị bệnh nghề nghiệp, bị tai nạn lao động nhân tháng công nhân mỗi phần quà 01 triệu đồng tiền mặt. Liên đoàn Lao động tỉnh thăm tặng 02 CNLĐ bị tai nạn lao động nặng 3.000.000 đ tiền mặt.Thực hiện chỉ tiêu phân bổ công tác tổ chức “Tháng Công nhân năm 2020” theo Quyết định số 323/QĐ-LĐLĐ ngày 22/4/2020 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, đãthành lập mới 07/05 CĐCS (đạt 140% theo chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao); phát triển được 700/518 đoàn viên (đạt 135%); Trong 6 tháng đầu nămđã phát triển được2.006 đoàn viên,giới thiệu 83/48 đoàn viên công đoàn ưu tú cho đảng xem xét bồi dưỡng kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam (đạt 172,9%); cập nhật phần mềm quản lýđoàn viên là9.781/ 4.011 đoàn viên (đạt 243%),có 106/151 CĐCS khối doanh nghiệp gửi bản thỏa ước lao động tập thể về Liên đoàn Lao động huyện theo dõi, cập nhật thư viện báo cáo về Liên đoàn Lao động tỉnh và Ban chỉ đạo quy chế dân chủ, đạt tỷ lệ 70,19%,có 85/106 bản thỏa ước còn hiệu lực (tỷ lệ 80,18).Hiện Liên đoàn Lao động huyện đang quản lý 267 CĐCS với 42.114 ĐVCĐ­­_{(20.888 nữ)}/ 46.052 CNLĐ­­­­_{(22.383 nữ)} (đạt 91,44% tỷ lệ tập hợp).

Thực hiện Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ có 113/116 CĐCS cơ quan, đơn vị  tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập. Về tổ chức Hội nghị người lao động theo Nghị định 149/2018/NĐ-CP ngày 07/11/2018 của Chính phủ: có 98/151 CĐCS doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, bầu ban đối thoại định kỳ tại nơi làm việc và xây dựng quy chế dân chủ cơ sở  (đạt 64,90).

Đồng chí Đào Thị Kim Loan – PCT LĐLĐ huyện triển khai nội dung thi đua yêu nước trong CNVC – LĐ 6 tháng cuối năm 2020

Hưởng ứng các phong trào thi đua do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên đoàn Lao động tỉnh phát động. Tiếp tục triển khai Kế hoạch số 83/KH- LĐLĐ ngày 27/12/2019 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh về phát động phong trào thi đua chào mừng Đại hội thi đua trong CNVCLĐ, tiến tới Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ X, kế hoạch 5 năm 2016 -2021, chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và triển khai nội dung thi đua yêu nước trong CNVC – LĐ 6 tháng cuối năm 2020. Liên đoàn Lao động huyện kêu gọi toàn thể đoàn viên, người lao động đoàn kết, nỗ lực thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu thi đua năm 2020.

Cũng tại Hội nghị các CĐCS khối doanh nghiệp báo cáo công tác tuyên truyền trong đoàn viên và người lao động thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính Phủ về công tác phòng chống dịch Covid-19. Các CĐCS thực hiện văn bản chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh về việc sử dụng kinh phí công đoàn để trang bị khẩu trang cho người lao động. Đồng thời, chủ động trao đổi với chủ doanh nghiệp hỗ trợ thêm trang thiết bị kiểm soát, phòng chống dịch (máy đo thân nhiệt, thuốc sát khuẩn, trang phục bảo hộ...) và bố trí khu vực cách ly y tế tại doanh nghiệp (tùy theo điều kiện thực tế) để sử dụng khi cần thiết…Các Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động chăm lo cho người lao động do ảnh hưởng dịch Covid-19 như: Cty TNHH sản xuất toàn cầu Lixil đã hỗ trợ 1.500 công nhân lao động, mỗi công nhân được nhận 11 triệu đồng chuyển vào lương tháng 4/2020; Công ty TNHH Bosch phối hợp cùng CĐCS mua khẩu trang, dung dịch rửa tay, sát khuẩn trị giá 1.785 triệu;Phối hợp Hội Chử thập đỏ huyện tặng quà cho 50 CNLĐ bị ảnh hưởng dịch Covid- 19 mỗi phần quần trị giá 500.000đ.Hưởng ứng Lời kêu gọi “Toàn dân tham gia ủng hộ vật chất, kinh phí phòng, chống dịch Covid 19”. Ban Giám đốc Công ty TNHH Nhựa và Hóa chất TPC Vina trao tặng tiền mặt 200.000.000 đồng, 50 bình phun hóa chất và 25 kg Cloramin B với tổng trị giá trên 215.000.000 đồng.…

Các Công đoàn cơ sở thảo luận tình hình quan hệ lao động và công nhân lao động bị ảnh hưởng đại dịch Covid-19 và giải pháp thực hiện trong thời gian tới

Liên đoàn Lao động huyện đề nghị Ban Chấp hành các CĐCS trực thuộc chủ động phối hợp cùng với người sử dụng lao động thực hiện rà soát, xác nhận danh sách theo đề nghị của người sử dụng lao động, đảm bảo đúng đối tượng, đầy đủ, kịp thời, công khai, minh bạch cho đoàn viên, người lao động biết.Thực hiện thủ tục xác nhận danh sách đoàn viên, người lao động tạm hoãn thực hiện Hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương do doanh nghiệp đề nghị theo Khoản 2, Điều 2 Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg ngày 24/4/2020 của Thủ tướng Chính phủ và điểm b, mục 1, phần II Kế hoạch số 4979/KH-UBND ngày 05/5/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai.

Thường xuyên tuyên truyền đến đoàn viên, người lao động hiểu rõ nguyên tắc hỗ trợ của Nghị quyết số 42/NQ-CP ngày 09/4/2020 của Chính phủ là chỉ hỗ trợ đối tượng lao động tại các doanh nghiệp không có doanh thu hoặc không còn nguồn tài chính để trả lương (sau khi đã sử dụng các quỹ dự phòng tiền lương, nguồn lợi nhuận sau thuế của doanh nghiệp và các nguồn tài chính hợp pháp khác của doanh nghiệp, số dư đến ngày 31/3/2020) do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 để đoàn viên, người lao động biết và chia sẻ, đồng hành cùng địa phương, doanh nghiệp vượt qua khó khăn, sớm ổn định sản xuất, góp phần khắc phục hậu quả do dịch Covid-19.

Đồng chí Kiều Minh Sinh – UVTV - Trưởng Ban Trưởng Ban Chính sách Pháp luật LĐLĐ tỉnh phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị đồng chí Kiều Minh Sinh – UVTV - Trưởng Ban Trưởng Ban Chính sách Pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh ghi nhận sự nỗ lực của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động huyệnLong Thành trong thời gian qua. Mặc dù trong 6 tháng đầu năm do ảnh hưởng của đại dịch Covid -19 nhưng Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu được giao trong tháng công nhân. Đồng thời cần khắc phục những khó khăn trong tình hình ảnh hưởng dịch Covid- 19 và có giải pháp triển khai thực hiện Nghị quyết về mục tiêu, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm hoàn thành đạt và vượt các chỉ tiêu Liên đoàn Lao động tỉnh và Huyện ủy giao. Chỉ đạo các CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động chăm lo cho người lao động do ảnh hưởng dịch Covid-19 theo tinh thần chỉ đạo của Chính phủ, Tổng Liên đoàn theo Quyết định số 643/QĐ-TLĐ ngày 22/5/2020 về việc chi hỗ trợ cho đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, việc hỗ trợ đảm bảo công khai, minh bạch, kịp thời, đúng đối tượng trong đó xác định cụ thể điều kiện, hồ sơ, quy trình, thủ tục hưởng gói hỗ trợ đảm bảo chặt chẽ, lựa chọn đối tượng thực sự khó khăn.Tiếp tục cũng cố và nâng cao chất lượng đoàn viên mạnh về số lượng và đảm bảo về chất lượng. Chú trọng công tác bồi dưỡng, phát hiện, giới thiệu đoàn viên ưu tú bồi dưỡng kết nạp Đảng.Thường xuyên tuyên truyền, vận động CNVCLĐ chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, trong đó chú trọng tuyên truyền cho đoàn viên công đoàn về hoạch tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến công đoàn tiến tới Hội nghị điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ tỉnh Đồng Nai lần V và Đại hội thi đua yêu nước Tổng LĐLĐ Việt Nam lần X, Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần X; vận động người lao động tuân thủ nội quy lao động, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Dịp này Liên đoàn Lao động huyện trao 01 cờ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, 03 cờ Liên đoàn Lao động tỉnh, Bằng khen Tổng Liên đoàn 03 tập thể và 04 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào Công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn năm 2019.

K.Loan - LĐLĐ