Để triển khai thực hiện có hiệu quả công tác quản lý nhà nước về bình đẳng giới trên địa bàn huyện; thực hiện Văn bản số 1760/SNV-CCHC ngày 14/4/2025 của Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai về việc triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới năm 2025. Ủy ban nhân dân huyện Long Thành đề nghị các cơ quan, đơn vị và UBND các xã, thị trấn tập trung triển khai thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2025.
Ảnh minh họa
Cụ thể, tiếp tục tổ chức triển khai thi hành Luật Bình đẳng giới và các văn bản quy phạm pháp luật hướng dẫn thực hiện Luật; thực hiện nghiêm các quy định về trách nhiệm trong công tác quản lý nhà nước về bình đẳng giới; phối hợp thực hiện quản lý nhà nước về bình đẳng giới và các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới. Kịp thời khắc phục những tồn tại, hạn chế, thách thức đối với vấn đề bình đẳng giới hiện nay. Đồng thời tập trung truyền thông, tuyên truyền các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới. Đa dạng hóa các hình thức truyền thông, tăng cường thực hiện số hóa trong truyền thông thông qua mạng xã hội nhằm tiếp cận tới nhiều người dân hơn, đặc biệt là thanh niên, học sinh, sinh viên để lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới, tăng quyền năng cho phụ nữ và trẻ em gái. Song song đó xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2025 thiết thực, hiệu quả, sáng tạo, phù hợp với điều kiện, tình hình cụ thể của các cơ quan, đơn vị, địa phương. Tiếp tục xây dựng và nhân rộng các mô hình phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới hiệu quả, phù hợp với điều kiện của địa phương; rà soát các cơ sở trợ giúp xã hội công lập để chỉ đạo, hướng dẫn việc cung cấp dịch vụ hỗ trợ người bị bạo lực trên cơ sở giới; nghiên cứu xây dựng và vận hành Mạng lưới đối tác hành động về phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới. Bên cạnh đó tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ nữ gắn với quy hoạch, tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý ở các cơ quan hoạch định chính sách; đẩy mạnh công tác truyền thông về bình đẳng giới, về vai trò, vị trí, tiềm năng của phụ nữ trong thời kỳ mới. Kịp thời kiểm tra, thanh tra, xử lý nghiêm các vi phạm về bình đẳng giới; xác minh, báo cáo những vấn đề, vụ việc liên quan đến công tác bình đẳng giới, bạo lực trên cơ sở giới cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phối hợp giải quyết.