Đây là nhiệm vụ quan trọng, có ý nghĩa thiết thực nhằm phát triển nguồn nhân lực nông thôn, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế.

Kế hoạch hướng đến mục tiêu tổng quát là đổi mới toàn diện nội dung, phương thức đào tạo nghề theo hướng hiện đại, linh hoạt, gắn với nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động và định hướng phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Qua đó, góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động, nâng cao thu nhập, tạo việc làm bền vững và xây dựng nông thôn phát triển toàn diện, bền vững.

Cụ thể, đến năm 2030, phường Long Thành phấn đấu tổ chức từ 4 đến 6 lớp đào tạo nghề mỗi năm, đào tạo từ 150 đến 200 lao động/năm; tỷ lệ người lao động có việc làm hoặc tự tạo việc làm sau đào tạo đạt trên 85%; đảm bảo 100% đối tượng chính sách, hộ nghèo, cận nghèo, người thu nhập thấp có nhu cầu được hỗ trợ học nghề; nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt 40%.

Kế hoạch được triển khai nhằm đáp ứng nhu cầu học nghề ngày càng cao của người dân, đồng thời giải quyết thực trạng lao động nông thôn thiếu kỹ năng, việc làm chưa ổn định. Đối tượng tham gia là người lao động từ đủ 15 tuổi trở lên đang sinh sống trên địa bàn, đặc biệt ưu tiên các nhóm yếu thế như hộ nghèo, cận nghèo, người khuyết tật, người bị thu hồi đất, người hoàn lương, lao động thu nhập thấp.

Các ngành nghề đào tạo được lựa chọn phù hợp với định hướng phát triển của địa phương, tập trung vào lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao, chăn nuôi, trồng trọt, chế biến nông sản, dịch vụ, tiểu thủ công nghiệp và các ngành nghề có khả năng tạo việc làm, tăng thu nhập bền vững.

Về phương thức tổ chức, phường sẽ tăng cường khảo sát nhu cầu học nghề, tổ chức đào tạo gắn với nhu cầu doanh nghiệp và cơ sở sản xuất; đa dạng hóa hình thức đào tạo như vừa học vừa làm, đào tạo ngắn hạn, đào tạo từ xa; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong tư vấn và giảng dạy. Đồng thời, thực hiện cơ chế đặt hàng, đấu thầu đào tạo nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả đầu ra.

Người học nghề sẽ được hưởng các chính sách hỗ trợ theo quy định như hỗ trợ chi phí học tập, vay vốn ưu đãi, tư vấn việc làm sau đào tạo. Các cơ quan, đơn vị như Phòng Văn hóa – Xã hội, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ trong tổ chức thực hiện, từ khâu tuyên truyền, tuyển sinh đến đào tạo và giải quyết việc làm.

Việc triển khai kế hoạch này có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nông thôn, thúc đẩy phát triển kinh tế hộ gia đình, giảm nghèo bền vững và xây dựng địa phương ngày càng giàu mạnh, văn minh.